応募・採用に関する質問トップページ ＞ 採用情報 ＞ 応募・採用に関する質問採用について寄せられたご質問のなかから、特に多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。（情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。） 採用に関するＱ＆Ａ すべて開く①土木・建築についての知識はどれくらい必要ですか。特別な資格・知識・技術がなくても心配ありません。 素直で明るく前向きな方であれば大歓迎です。 最初は先輩方が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 採用後、必要な資格を取るために講習等を受けていただくことがあります。 ②採用までの流れを教えてください。書類選考の後、個人面談での合否となります。 合否に関係なく、おおむね3日～1週間でご連絡致します。 ③試用期間はありますか。採用の日から3ヶ月間は使用期間となります。ただし、特別の技能、または経験を有する方には使用期間を設けないことがあります。 ④転勤はありますか。ありません。 ただし、作業現場が県内遠方の場合もあります。 ⑤配属はどのように行われますか。ご本人の希望をまず尊重いたしますが、適正やキャリアをふまえたうえで全体人事の中で総合的に判断し決定いたします。 ⑥能力や実績に応じて収入は変化しますか。はい、変化します。職務によって、手当の額が異なります。 ⑦お休みはどのようになっていますか。休日は日曜日、祝祭日、その他会社が年間休日カレンダーで定めた日となります。 ⑧その他の待遇はありますか。作業着・その他の安全に作業するための保護具等は、金額の上限はありますが基本支給しています。 お問い合わせフォームはこちらTEL. 083-927-8165お電話でのお問い合わせもお待ちしています
